Yancheng Lianggong: এটা ফৰ্মৱৰ্ক কাৰখানাৰ উচ্চ প্ৰযুক্তিৰ বিৱৰ্তন

কৰ্মশালা ৪ ত জাৰ্মান অটোমেটিক হট প্ৰেছবোৰে মেনুৱেল চেণ্ডিং ষ্টেচনৰ সৈতে কাম কৰে। দলটোৱে এটা পৰম্পৰাগত কাঠমিস্ত্ৰীৰ অভ্যাস ৰাখে: প্ৰতি বুধবাৰে, শ্ৰমিকসকলে ফুটা দাগ ধৰা পেলাবলৈ হাতুৰীৰে টেপ কৰি ফৰ্মৱৰ্ক পৰীক্ষা কৰে। এই আচাৰ-অনুষ্ঠান কাটি বাঁহ-কম্পোজিট পেনেলৰ দোষ ৫%ৰ পৰা ০.৮%লৈ।

২) কৰ্মশালাত উৎপাদিত প্ৰতিভা

• লিয়াংগংত, 3+ বছৰৰ অভিজ্ঞতা থকা প্ৰতিজন কাৰিকৰী বিদ্যাবিদে নতুনকৈ নিযুক্তি লাভ কৰা মেণ্টৰৰ অভিজ্ঞতা লাভ কৰে। যুৱ অভিযন্তাসকলে ভূমিকাসমূহৰ মাজেৰে ঘূৰি ফুৰি ৩ মাহ সময় কটায়: জ্যেষ্ঠ শ্ৰমিকসকলৰ পৰা শিক্ষণ বিন্যাস, গুদামত আৱৰ্জনা অনুসৰণ কৰা, আনকি চাইট ষ্ট্ৰিপিংত যোগদান কৰা। এই 'হেণ্ডছ-অন' পদ্ধতিয়ে এটা দ্ৰুত-মুক্তি ব্যৱস্থাৰ জন্ম দিছিল যিটো সাধাৰণ 'ষ্টক স্ক্ৰু' সমস্যা সমাধান কৰিছিল, নিৰ্মাণৰ সময় ২৫% কৰ্তন কৰিছিল।

• বিশ্ববিদ্যালয়ৰ অংশীদাৰিত্ব:নানজিং ফৰেষ্ট্ৰি ইউনিভাৰ্চিটিৰ 'বাম্বো ফৰ্মৱৰ্ক লেব'ৰ সৈতে সহযোগিতা ৩টা বাৰ্ষিক পেটেণ্ট পোৱা যায়। ছাত্ৰ প্ৰকল্পসমূহে প্ৰকৃত কৰ্মশালাৰ সমস্যাসমূহৰ সৈতে মোকাবিলা কৰে – যেনে ২০২৪ চনৰ লঘু সমৰ্থন গাঁথনি এতিয়া য়ানচেং উচ্চ-গতিৰ ৰেলৱে সম্প্ৰসাৰণত ব্যৱহাৰ কৰা হয়।

3. ফৰ্মৱৰ্ক যি ঘূৰাই দিয়ে

• মালিক মিষ্টাৰ ঝেঙে লাভৰ ৪০% অনুসন্ধান আৰু বিকাশত পুনৰ বিনিয়োগ কৰে, আনকি ২০২২ চনৰ উদ্যোগৰ অৱনতিৰ সময়তো। এই জুয়াই চীনৰ প্ৰথম 'বাঁহ-কাঠৰ কম্পোজিট নন-ডিমলিচন ফৰ্মৱৰ্ক,' নিৰ্মাণ আৱৰ্জনা ৩০% হ্ৰাস কৰিলে। কেৱল এটা ছুঝৌ সুলভ মূল্যৰ গৃহ নিৰ্মাণ প্ৰকল্পই ২০০ টন কাঠ ৰাহি কৰিছিল।
  

• উদ্যোগৰ স্বীকৃতি:ক্লায়েণ্টসকলে দ্বৈত ব্যৱহাৰৰ বাবে লিয়াংগঙৰ পেনেলৰ প্ৰশংসা কৰে – ষ্ট্ৰিপড পেনেলবোৰ প্ৰায়ে ঠাইতে অস্থায়ী খোজকাঢ়ি যোৱা পথত পৰিণত হয়, যাৰ ফলত সামগ্ৰীৰ খৰচ আৰু অধিক কৰ্তন কৰা হয়।

4. য়ানচেঙৰ মানৱীয় স্পৰ্শ

• এটা 'WorkShop Innovation Wall' এ কৰ্মচাৰীৰ ধাৰণা প্ৰদৰ্শন কৰে: উন্নত স্ক্ৰেপ বিন, শব্দ-হ্ৰাস কৰা মেচিন পেড। এই ফ্ৰন্টলাইন সমাধানসমূহে Liangong 5 একেৰাহে 'yancheng কৰ্মী পাইয়নীয়াৰ' বঁটা লাভ কৰে। প্ৰতিটো পেনেলে হাতেৰে লিখা মানসম্পন্ন কাৰ্ড লৈ গুচি যায় – টেকনিচিয়ানৰ স্বাক্ষৰিত, ছপা নহয়।